关于认真做好2008年公务员年度考核工作的通知
各窗口单位： 为进一步做好2008年度公务员年度考核工作，按照中共德州市委组织部、德州市人事局《关于2008年全市公务员年度考核工作的通知》（德人〔2008〕115号）要求，结合实际，现将有关考核事宜通知如下： 一、考核范围 根据市委组织部、市人事局《关于2008年全市公务员年度考核工作的通知》规定，市直单位选派到市政务服务中心工作人员，由市政务服务中心负责考核，各单位不再对这些人员进行考核。2008年纳入中心考核的人员是，中心管理人员、市直各进驻单位全体窗口人员，包括公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员，不包括机关工勤人员和临时聘用人员。请各单位务于1月20日前将窗口人员按考核类别列出名单，经窗口带班领导同志签字后，书面报中心综合科。 二、考核办法 政务服务中心对纳入考核范围的工作人员，将严格按规定程序进行。总的原则是，坚持年度考核与平时考核相结合，将平时考核结果纳入年度考核之中；坚持定性考核和定量考核相结合，具体细化和量化考核内容，增强考核的可操作性；坚持单位考核和社会评价相结合，将社会评价结果运用到年度考核之中；坚持民主与集中相结合，增强工作的透明度。根据考核要求，中心将在考核总人数中评定15%的人员为优秀等次，考核结果记入个人档案，作为评先树优、晋升职务的依据。通过考核，充分调动全体工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提升干部队伍的素质、能力和水平。 三、时间要求 考核工作从1月中旬开始，2月中旬结束，各进驻单位要高度重视这次考核工作，安排专门人员负责，认真履行职责， 确保考核工作顺利进行。各类年度考核表经带班领导签批意见 后，使用B5纸双面打印，于2月15日前报综合科。 附件：1、公务员年度考核登记表 2、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核登记表 3、事业单位工作人员年度考核登记表 德州市政务服务中心 2009年1月14日
