德州市政务服务中心

关于认真做好2009年工作人员年度考核工作的通知

（2010年1月13日）

各窗口单位、各科室：

为进一步做好2009年度公务员、参照公务员管理人员、事业单位人员年度考核工作，按照市委组织部、市人事局《关于做好2009年全市公务员年度考核工作的通知》、《转发省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于做好2009年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，结合实际，现将有关考核事宜通知如下：

一、考核范围

根据市委组织部、市人事局文件规定，市直单位选派到市

政务服务中心工作人员，由市政务服务中心负责考核，各单位不再对这些人员进行考核。2009年纳入政务服务中心年度考核的人员是，中心管理人员、市直各进驻单位全体窗口人员，包括公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员，不包括机关工勤人员和临时聘用人员。

二、考核办法

政务服务中心对纳入考核范围的工作人员，将严格按市委组织部、市人事局相关规定和程序进行。总的原则是，坚持年度考核与平时考核相结合，将平时考核结果纳入年度考核之中；坚持定性考核和定量考核相结合，具体细化和量化考核内容，增强考核的可操作性；坚持单位考核和社会评价相结合，将社会评价结果运用到年度考核之中；坚持民主与集中相结合，增强工作的透明度。根据考核要求，中心将在2009年获得过优秀服务标兵、文明服务标兵中，通过民主测评，按照参加考核的各类人员总人数的15%评定为优秀等次，考核结果记入个人档案，作为调整级别、工资待遇、晋升职务的依据。

三、时间要求

考核工作从1月中旬开始，2月底结束，各进驻单位要高度重视这次考核工作，安排专门人员负责，认真履行职责，确

保年度考核工作顺利进行。各类考核表经带班领导签批意见后，使用B5纸双面打印，于1月30日前报综合科。（市委组织部、市人事局相关文件可登录http://www.dzrs.gov.cn查询、下载表格）

四、严肃纪律

对不按时间、要求、程序进行考核的单位，市组织人事部门将一律不予审核备案，视为本年度未参加考核。

附件：1、公务员年度考核登记表

          2、参照公务员法管理事业单位工作人员年度考核登记表

3、事业单位工作人员年度考核登记表

德州市政务服务中心

2010年1月13日

附件1

公务员年度考核登记表

（2009年度）

注：本表须用B5纸正反面打印

附件2

参照公务员法管理事业单位工作人员

年 度 考 核 登 记 表

（2009年度）

注：本表须用B5纸正反面打印

附件3

事业单位工作人员年度考核登记表

（2009年度）

此表存入本人档案室                            德州市人事局